في إطار تنظيم شؤون العمالة الوافدة وضمان انسجام العلاقة بين العامل وجهة العمل ضمن الأطر القانونية، أصدرت وزارة العمل والتأهيل في ليبيا نموذجًا رسميًا تحت عنوان "نموذج إلغاء موافقة ممنوحة"، يُستخدم لإلغاء الموافقة المسبقة على استقدام عامل أجنبي، سواء قبل استكمال إجراءات الاستقدام أو بعد مباشرة العمل، وفق أسباب محددة تُوضح في النموذج.
يأتي "نموذج إلغاء موافقة ممنوحة" كأداة تنظيمية مهمة في سياق ضبط حركة العمالة الوافدة داخل ليبيا، ويُكرّس التزام وزارة العمل والتأهيل بتوثيق جميع مراحل العلاقة التعاقدية، من بدايتها وحتى نهايتها، بما يضمن الشفافية، ويحفظ التوازن بين حقوق العامل وصلاحيات جهة العمل.
يُعد هذا النموذج جزءًا أساسيًا من دورة تنظيم العمل الوافد، ويُستخدم من قبل جهة العمل في الحالات الآتية:
يتكون النموذج من قسمين رئيسيين:
أولًا: طلب الإلغاء:
تقوم جهة العمل بتعبئة البيانات التالية:
ويُرفع الطلب إلى رئيس مصلحة الجوازات والجنسية وشؤون الأجانب، مع تضمين توقيع الموظف المختص واعتماد جهة العمل.
ثانيًا: إقرار المستخدم (إن وُجد):
في حال كان العامل قد وصل إلى ليبيا وباشر العمل، يتضمن النموذج إقرارًا منه يفيد بأنه:
ويُوقع الإقرار من قبل العامل، مع توقيع واعتماد جهة العمل.